Condizioni climatiche estreme: la Regione Emilia-Romagna ha adottato una specifica ordinanza volta all’adozione di misure di prevenzione per lo svolgimento di attività lavorativa in condizioni di caldo eccessivo.

Si tratta dell’Ordinanza n. 72 del 3 giugno 2026 che ha disposto il divieto di:

• lavorare in condizioni di esposizione prolungata al sole, dalle ore 12:30 alle ore 16.00, con decorrenza dal 3 giugno 2026  al 15 settembre 2026, salvo prolungamento di detto periodo;
• con riferimento all’intero territorio regionale;
• nei settori agricolo e florovivaistico, nei cantieri edili ed affini, nelle cave, nonché nei piazzali della logistica (limitatamente ai piazzali destinati in via esclusiva e permanente al deposito merci, con esclusione delle pertinenze dei magazzini coperti);
• ad ogni lavoratrice e lavoratore.

Il divieto si applica in tutti giorni e nelle aree in cui le mappe nazionali, verificabili nel sito: https://www.worklimate.it/scelta-mappa/sole-attivita-fisica-alta/, segnalino un livello di rischio “ALTO” in relazione ai lavoratori esposti al sole con attività fisica intesa.

L’Ordinanza  precisa inoltre che il datore di lavoro:

• è tenuto alla valutazione del rischio microclima e alla individuazione delle misure di prevenzione secondo quanto previsto dal D.l.vo n.81/2008, come riportato nelle “Linee di indirizzo per la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare”, approvate in data 19 giugno 2025 dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome;
• potrà, al fine di evitare condizioni di prolungata esposizione al sole, “adottare adeguate misure organizzative, tecniche e procedurali che evitino l’irraggiamento continuativo nella fascia oraria interessata, quali esemplificativamente, modifiche degli orari di lavoro (anticipo dell’orario di inizio mattutino e suo eventuale prolungamento nelle ore serali), effettuazione di lavorazioni al coperto o all’ombra, anche a mezzo di tettoie fisse o mobili, riprogrammazione delle attività, frequenti turnazioni dei lavoratori esposti, frequenti pause in zone ombreggiate, utilizzo di carrelli elevatori o macchine cabinate”.

La mancata osservanza degli obblighi indicati comporta le sanzioni previste per legge, ovvero sanzioni previste per il mancato rispetto delle norme sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.

Per assistere il datore di lavoro nella valutazione del Rischio esposizione alte temperature in caso di condizioni climatiche estreme OIKOS mette a disposizione:
– Servizi di consulenza con elaborazione di Valutazione del Rischio specifica e individuazione di misure tecniche e organizzative semplici ed efficaci.
– Corso di formazione “RISCHIO ESPOSIZIONE ALTE TEMPERATURE”. Il corso può essere erogato come formazione specifica aggiuntiva o aggiornamento lavoratori.
– Fornitura di materiale didattico specifico e aggiornato. Per informazioni e/o iscrizioni contattare: segreteria@oikos-scrl.it  – centralino 0521291590. 

Risorse a disposizione:

La Regione Emilia-Romagna ha messo a disposizione ulteriori approfondimenti al seguente link: Prevenzione da alte temperature nei luoghi di lavoro.

Ministero della salute: sito tematico “ondate di calore” con diversi materiali e informazioni.

I.n.p.s., con Messaggio 24 giugno 2026, n. 2103 fornisce inoltre le indicazioni anche di carattere operativo per la richiesta di integrazione salariale nei casi di sospensione o riduzione dell’attività per caldo eccessivo.

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